人材派遣とは

人材派遣とは

派遣とは

派遣とはアルバイトやパート、または契約社員とは異なり、就業先の企業と直接雇用契約は結びません。

派遣スタッフの方は派遣会社と雇用契約を結び派遣先企業で働くことになります。

派遣先企業が必要としている能力を必要とされる期間派遣し、
派遣先企業での業務をサポートすることとなります。

また、給与支払、社会保険加入業務は派遣会社が行いますが、
実際 の業務上の指揮や指示等は派遣先企業が行うこととなります。

わたしたちTAMAは、これから派遣で仕事をしたいとお考えの方に、
安心して就業できるようサポートさせていただきます。

紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは、派遣就業終了後に、派遣先に職業紹介することを予定する派遣のことです。

将来求人企業が直接雇用することを予定して、求人者を派遣スタッフとして一定期間派遣し、
派遣期間終了後、求人企業と求職者の双方が希望すれば、求人企業の正社員や契約社員になれるというものです。

派遣スタッフは一定期間派遣先で就業することにより、自己の希望や能力に応じているかどうかを見極めてから就職でき、また派遣先企業は派遣スタッフのスキルや適正を確認したうえで採用することができるというメリットがあります。

派遣法改正により、派遣就業が終了する前でも職業紹介(派遣就業開始前又は派遣就業期間中の求人条件の明示、派遣就業期間中の求人・求職の意志の確認及び採用内定ができるようになっています。

紹介予定派遣とは

人材派遣システム

派遣スタッフの皆様への給与支払いは株式会社TAMAが行います。

日常のお仕事は
人材派遣システム

登録から就業までの流れ

弊社では、勤務開始後も仕事状況の確認やご相談の受付等
きめの細かいアフターフォローに努めております。

またお給料の前渡し制度もあり有用されている方も多くいらっしゃいます。

登録から就業までの流れ

登録用紙に略歴や経験職種、ご希望条件等をご記入いただきます。 ご記入いただいた「登録用紙」に基づき、あなたの職務経験、スキルやご希望等についてインタビューさせていただきます。 あなたの希望や経験・スキルを考慮して、コーディネーターがお仕事のご案内をします。
派遣担当者が、お引受けになった業務の最終確認をいたします。
派遣スタッフの方もそのお仕事についてよくお考えのうえでお返事をお願いします。
派遣スタッフとして、自信と責任をもって、お仕事をしていただきます。

平成28年度 実績 マージン率等

マージン率等については以下の通りとなっております。

事業報告対象期間:平成28年4月1日から平成29年3月31日まで
派遣労働者の数:139人 平成29年3月31日
派遣先の数:38社
労働者派遣料金平均額(1日8時間当たり):12,023円
派遣労働者の賃金平均額(1日8時間当たり):8,667円
マージン率:28%

28年度 賃金マージン比率

賃金マージン比率について

  • 〒623-0115
    京都府綾部市渕垣町古川21-1
    TEL 0773-43-0055
    FAX 0773-43-0056